崗位職責：
1、主要負責對學生進行個性化1對1、1對2教學及小班教學；
2、深入鉆研教材，認真設計教案，為學生授課做好充分準備；
3、根據(jù)學生的個人情況和基礎，為學生針對性的查缺補漏，幫助學生提高學習興趣，改進學習方法和習慣、提高學習成績；
4、主動與學生、家長進行溝通，積極聽取學生、家長的反饋意見，自我反思自我改進，不斷提高教學服務質(zhì)量；
5、積極參加教學教研活動，提高個人教學水平，為公司提供具優(yōu)質(zhì)有價值的教學資源。

崗位職責：
1、主要負責對學生進行個性化1對1、1對2教學及小班教學；
2、深入鉆研教材，認真設計教案，為學生授課做好充分準備；
3、根據(jù)學生的個人情況和基礎，為學生針對性的查缺補漏，幫助學生提高學習興趣，改進學習方法和習慣、提高學習成績；
4、主動與學生、家長進行溝通，積極聽取學生、家長的反饋意見，自我反思自我改進，不斷提高教學服務質(zhì)量；
5、積極參加教學教研活動，提高個人教學水平，為公司提供具優(yōu)質(zhì)有價值的教學資源。

任職資格：
1.本科以上學歷，專業(yè)不限，有教師資格證者優(yōu)先考慮；
2.有親和力，良好的溝通能力；
3.性格活波外向、細心、耐心，有較強的責任心和團隊合作精神，抗壓能力強；
4.熱愛教育行業(yè)，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪酬福利：
1、有競爭力的薪酬體系，各種獎勵、年終分紅，年薪可高達20萬；
2、提供專業(yè)培訓，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道：
星級教師（A級教師--6A級教師）
學科教師--教學組長--教學主管--公司管理層
3、優(yōu)秀員工一年兩次外出游；
4、教學崗做五休二 帶薪年假（5--15天） 法定假期；
5、提供優(yōu)美的住宿環(huán)境。