1、宣導(dǎo)執(zhí)行公司的各項政策,制定完善的業(yè)務(wù)計劃,確保任務(wù)完成。
2、組織開展全轄個險業(yè)務(wù)營銷活動,對分支機構(gòu)實施有效的追蹤、督導(dǎo)、管理,確保銷售計劃目標(biāo)達(dá)成。
3、推動落實隊伍發(fā)展規(guī)劃,促進個險管理隊伍及業(yè)務(wù)團隊的健康發(fā)展。
4、根據(jù)公司要求,制定營業(yè)單位培訓(xùn)計劃并組織實施,促進業(yè)務(wù)團隊各項銷售技能的提升,保證業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
5、制定本部門工作計劃,并進行日常管理,確保團隊高效動作。
6、負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)外部的溝通,為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。
7、崗位要求:22-35周歲,本科及以上學(xué)歷,形象及溝通能力佳,具備熟練的計算機辦公能力,熟練掌握WORD、EXCEL、PPT 等辦公軟件,具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力,無不良征信。
8、崗位薪資:五險一金、餐補、采暖補貼、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、員工旅游、補充醫(yī)療保險



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