1、部門內所有人員的招聘、人員甄選用及培訓;

2、所屬崗位人員的協調調動，提高人工效率，控制人工成本；

3、各崗位人員的培養及優秀人員晉升;

4、根據訂單對物料進行評審并安排;

5、對物料的損耗、備損相關進行管控；

6、對庫存物料進行管理，避免產生呆滯。

7、對異常物料(來料異常、交付異常)跟進處理;

8、負責日報、月報、年報、異常等相關數據匯總統計及分析；;

9、主導對庫存呆滯物料檢討分析并處理；

10、對
重大
異常主導召集相關部門建立小組進行改善;

11、定期主導召開物料跟進會議(采購、生管);

12、定期主導召開物料損耗檢討改進會議(生產、研發、工程、SQE等);

13、領導交辦事項處理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熟練掌握背光行業物料管理及控制；

2、熟悉用友U9、SAP等ERP系統操作，對辦公軟件及函數應用非常熟練;

3、熟悉電子產品的工藝流程,有3年以上相關電子制造的工作經驗，具備流程規劃、物料控制、人員規劃能力;

4、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力。