1、部門內所有人員的招聘、人員甄選用及培訓;
2、所屬崗位人員的協調調動,提高人工效率,控制人工成本;
3、各崗位人員的培養及優秀人員晉升;
4、根據訂單對物料進行評審并安排;
5、對物料的損耗、備損相關進行管控;
6、對庫存物料進行管理,避免產生呆滯。
7、對異常物料(來料異常、交付異常)跟進處理;
8、負責日報、月報、年報、異常等相關數據匯總統計及分析;;
9、主導對庫存呆滯物料檢討分析并處理;
10、對
重大
異常主導召集相關部門建立小組進行改善;
11、定期主導召開物料跟進會議(采購、生管);
12、定期主導召開物料損耗檢討改進會議(生產、研發、工程、SQE等);
13、領導交辦事項處理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟練掌握背光行業物料管理及控制;
2、熟悉用友U9、SAP等ERP系統操作,對辦公軟件及函數應用非常熟練;
3、熟悉電子產品的工藝流程,有3年以上相關電子制造的工作經驗,具備流程規劃、物料控制、人員規劃能力;
4、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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注:聯系我時,請說是在江南人才網上看到的。
