崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理計(jì)劃、安排、管理本部門的日常工作； 2、協(xié)助做好碼頭日常運(yùn)營與管理，確保安全生產(chǎn)、正常運(yùn)營； 3、與其他業(yè)務(wù)科室、部門配合，確保碼頭集裝箱、散貨、噸包的有序及時(shí)進(jìn)出； 4、參與制定本部門增節(jié)降工作方案，待批準(zhǔn)后有效執(zhí)行； 5、對已制定的碼頭運(yùn)營管理、集裝箱管理、行車、叉車、等方面制度，有效落實(shí)執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況提供優(yōu)化建議； 6、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，開展并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 7、協(xié)助做好部門綜合管理工作，保證工作場所達(dá)到“5S”標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 8、協(xié)助做好部門職責(zé)管理范圍內(nèi)主責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)的建立完善和運(yùn)行管理； 9、協(xié)助實(shí)施部門例會(huì)制度，編制上報(bào)部門月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，組織落實(shí)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工開展工作； 10、嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)調(diào)物流部內(nèi)部職責(zé)分工、崗位說明書、各項(xiàng)管理工作流程或相應(yīng)規(guī)定、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、安全責(zé)任制等制度，遵守執(zhí)行公司其他相關(guān)規(guī)章制度。 11、協(xié)助部門經(jīng)理做好安全、能源、環(huán)保工作。 12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性和指令性工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握物流、海事管理類專業(yè)，熟悉公司業(yè)務(wù)。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部員工和外部客戶進(jìn)行有效溝通。 4.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能，熟練使用辦公軟件如Excel等進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。