任職要求:年齡:28-45歲
學歷:本科及以上學歷(經驗優秀者可放寬至大專)
1)5年以上工作經驗,1年以上壽險團隊管理經驗(10人 團隊),過往團隊業績水平優異者優先;
2)豐富的組織管理經驗,獨立組織過大型客戶活動;
3)善于溝通協作,執行力強,且具有較強的管理能力;
4)保險行業主管、部經理等優先;
5)有企圖心、期待一份持續上升的事業,有遠見,看好保險行業未來在大健康、大養老領域的機遇
福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一
金;
2)發放管理層專屬主管管理津貼;
3)基礎收入含職級津貼、關聯團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成;
4)整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
5)周末雙休、享有各種過節福利
獎金績效
個人職位津貼、團隊基礎管理津貼、銷售提獎、團隊銷售管理津等



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保險
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股份制企業
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