崗位職責(zé)： 1．全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行職責(zé)，保證本公司執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章，對本公司經(jīng)營藥品的質(zhì)量和質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2．主持公司質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組會議，進(jìn)行質(zhì)量管理體系的建設(shè)，確定質(zhì)量管理環(huán)節(jié)、質(zhì)量管理體系要素，進(jìn)行質(zhì)量管理職能分配。 3．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的審核，并推進(jìn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行。 4．配合開展對員工進(jìn)行藥品管理法律法規(guī)、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等培訓(xùn)。 5．支持公司所有業(yè)務(wù)類型落地，協(xié)助完成審批流程。 6．負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種、客戶資質(zhì)的審批。 7．負(fù)責(zé)藥品報損報溢、不合格藥品報廢、報廢藥品銷毀的審批。 8．組織協(xié)調(diào)處理質(zhì)量事故及客戶有關(guān)質(zhì)量問題的投訴。 9．組織公司重大質(zhì)量事故的鑒定、處理，并進(jìn)行報告。 10．推動質(zhì)管與其他部門良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 11．主持推動改進(jìn)質(zhì)管管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。 任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師資格。 2．8年以上醫(yī)藥質(zhì)管工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上藥品批發(fā)流通企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有大型醫(yī)藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。 3．精通藥品質(zhì)量管理、企業(yè)管理相關(guān)知識技能，熟知醫(yī)藥質(zhì)量管理流程和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。 4．掌握醫(yī)藥企業(yè)各個流程環(huán)節(jié)和風(fēng)控要點(diǎn)。 5．了解各項(xiàng)法律知識和財務(wù)知識。 6．領(lǐng)導(dǎo)能力：能快速整合團(tuán)隊(duì)信心，激發(fā)工作積極性。 7．判斷與決策能力：善于對面臨問題綜合分析，選擇最佳方案。 8．人際與溝通能力：快速與客戶、員工建立信任關(guān)系。 9．學(xué)習(xí)能力：具備平臺服務(wù)意識，能快速理解集團(tuán)總部的發(fā)展戰(zhàn)略。 10．計劃與執(zhí)行能力：能快速落地集團(tuán)公司的戰(zhàn)略要求。 11．計算機(jī)：熟練運(yùn)用office、e-mail等相關(guān)辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)的使用操作。 工作時間：周一至周五 8：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。 薪酬福利：入職購買五險一金，帶薪年休假，年度體檢，法定政策休假，工齡工資。