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        當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        物業(yè)工程專家(機(jī)電、能源及技術(shù)管理方向)
        20000-30000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 最近更新 1035人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
        崗位職責(zé)
        1.能源管理及優(yōu)化
        制定并實(shí)施物業(yè)能源管理體系,統(tǒng)籌能耗監(jiān)測、分析及優(yōu)化,推動節(jié)能降耗目標(biāo)達(dá)成;
        建立能耗數(shù)據(jù)模型,定期輸出分析報告,提出技術(shù)改進(jìn)建議;
        負(fù)責(zé)能源管理平臺建設(shè),推進(jìn)能耗管理,能源優(yōu)化,節(jié)能改造及防治。
        2.技術(shù)體系搭建與運(yùn)維
        主導(dǎo)機(jī)電系統(tǒng)(暖通、給排水、強(qiáng)弱電等)全生命周期管理,制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維流程;
        推動智能化、數(shù)字化技術(shù)(如能源管理平臺)在物業(yè)場景的落地應(yīng)用;
        制定技術(shù)培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊(duì)能源管理數(shù)字化能力;
        編寫工程管理規(guī)范、技術(shù)操作手冊等文件,完善管理體系。
        3.項(xiàng)目工程全周期管理
        負(fù)責(zé)大型公建(如寫字樓、酒店、綜合體)機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營管理能力提升,技術(shù)體系優(yōu)化,重點(diǎn)項(xiàng)目支持;

        任職資格
        1. 學(xué)歷背景
        211/985院校本科以上學(xué)歷,機(jī)電工程、能源管理、建筑技術(shù)科學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè);
        持有注冊電氣工程師、一級建造師(機(jī)電)、能源管理師、高級工程師等證書者優(yōu)先。
        2. 工作經(jīng)驗(yàn)
        5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備甲方背景或、行業(yè)標(biāo)桿物業(yè)服務(wù)公司或大型酒店平臺管理經(jīng)驗(yàn);
        熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程或公建物業(yè)機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營,主導(dǎo)過大型項(xiàng)目設(shè)計、施工或能耗優(yōu)化案例;
        兼具技術(shù)管理(機(jī)電各專業(yè))與能源管理(節(jié)能改造、數(shù)據(jù)分析)復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
        3. 核心能力
        系統(tǒng)性思維能力:能統(tǒng)籌多專業(yè)協(xié)同,制定標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)管理流程及機(jī)制;
        數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用相關(guān)工具及平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以數(shù)字驅(qū)動管理;
        文檔編寫能力:具備制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊等文件編寫經(jīng)驗(yàn)。
        4. 職業(yè)素養(yǎng)
        邏輯清晰,具備技術(shù)方案匯報及跨部門溝通能力;
        年齡30-40歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。


        公司提供
        行業(yè)領(lǐng)先薪酬及績效激勵;
        參與大型標(biāo)桿項(xiàng)目機(jī)會;
        完善的技術(shù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道。
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點(diǎn)
        地址:銅仁萬山區(qū)炬華智慧科技產(chǎn)業(yè)園4號樓7樓
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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