主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排，銷售團(tuán)隊(duì)管理，員工激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)，大型會(huì)議營(yíng)銷等工作；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作，解決突發(fā)問題，確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。
基本任職要求：
1、26歲及以上，大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，性格開朗；
3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力；
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
1. 薪酬范圍：8-20k 常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定）；
2. 月休4天 法定節(jié)假日；
3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假 38節(jié)0.5天假 生日假0.5天 親子假0.5天 孝心假2-4天 學(xué)歷提升考試帶薪假 內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月；
4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。