總經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
本崗位只找熱鍍鋅經(jīng)驗(yàn)的人才,非此經(jīng)驗(yàn)勿投。
崗位核心職責(zé)
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃:
制定公司3-5年發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)能優(yōu)化、市場(chǎng)擴(kuò)張及技術(shù)升級(jí)。布局新興領(lǐng)域(如新能源基建配套、高端防腐材料研發(fā))。
(2)運(yùn)營(yíng)管理:
統(tǒng)籌生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等全鏈條管理,確保年產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成;優(yōu)化成本控制,提升利潤(rùn)率,監(jiān)督環(huán)保與安全生產(chǎn)合規(guī)性。
(3)市場(chǎng)拓展:
開(kāi)拓省內(nèi)及周邊省份工業(yè)客戶資源,深化與國(guó)企、工程總包方合作;探索出口業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),拓展東南亞等海外市場(chǎng)。
(4)團(tuán)隊(duì)建設(shè):
搭建高效管理團(tuán)隊(duì),完善績(jī)效考核與人才培養(yǎng)體系;推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力,提升工藝水平與產(chǎn)品附加值。
任職要求
(1)硬性條件:
年齡36-42歲,本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、冶金工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);
8年以上金屬加工/制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理履歷;
熟悉熱鍍鋅行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程及上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源;
具備國(guó)企、大型民企高管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成功扭虧/擴(kuò)產(chǎn)案例者優(yōu)先。
(2)核心能力:
戰(zhàn)略眼光與決策力:能精準(zhǔn)判斷行業(yè)趨勢(shì)(如綠色鍍鋅技術(shù)、智能化改造);
資源整合能力:政府關(guān)系、客戶網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富;
抗壓能力:適應(yīng)制造業(yè)高強(qiáng)度管理,能應(yīng)對(duì)環(huán)保政策、原材料價(jià)格波動(dòng)等挑戰(zhàn)。
3.工作地址
江西省吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)富灘工業(yè)園
崗位核心職責(zé)
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃:
制定公司3-5年發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)能優(yōu)化、市場(chǎng)擴(kuò)張及技術(shù)升級(jí)。布局新興領(lǐng)域(如新能源基建配套、高端防腐材料研發(fā))。
(2)運(yùn)營(yíng)管理:
統(tǒng)籌生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等全鏈條管理,確保年產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成;優(yōu)化成本控制,提升利潤(rùn)率,監(jiān)督環(huán)保與安全生產(chǎn)合規(guī)性。
(3)市場(chǎng)拓展:
開(kāi)拓省內(nèi)及周邊省份工業(yè)客戶資源,深化與國(guó)企、工程總包方合作;探索出口業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),拓展東南亞等海外市場(chǎng)。
(4)團(tuán)隊(duì)建設(shè):
搭建高效管理團(tuán)隊(duì),完善績(jī)效考核與人才培養(yǎng)體系;推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力,提升工藝水平與產(chǎn)品附加值。
任職要求
(1)硬性條件:
年齡36-42歲,本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、冶金工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);
8年以上金屬加工/制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理履歷;
熟悉熱鍍鋅行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程及上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源;
具備國(guó)企、大型民企高管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成功扭虧/擴(kuò)產(chǎn)案例者優(yōu)先。
(2)核心能力:
戰(zhàn)略眼光與決策力:能精準(zhǔn)判斷行業(yè)趨勢(shì)(如綠色鍍鋅技術(shù)、智能化改造);
資源整合能力:政府關(guān)系、客戶網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富;
抗壓能力:適應(yīng)制造業(yè)高強(qiáng)度管理,能應(yīng)對(duì)環(huán)保政策、原材料價(jià)格波動(dòng)等挑戰(zhàn)。
3.工作地址
江西省吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)富灘工業(yè)園
工作地點(diǎn)
地址:吉安青原區(qū)井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)富灘工業(yè)園區(qū)管理辦公室江西省吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)富灘工業(yè)園


職位發(fā)布者
何雅婷HR
北京外企(江西)人力資源服務(wù)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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國(guó)有企業(yè)
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豐和北大道369號(hào)(珠江路地鐵站1號(hào)口步行270米)
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