主要職責：
1、招聘：負責招聘工作，包括根據崗位需求及薪資要求發布招聘，篩選簡歷和面試安排等工作
2、溝通：收集、反饋學生的工作情況、心態以及單位用人信息，協調單位與學生之間的關系，同時對學生的就業、心理進行輔導
3、接待：負責學校領導老師接待工作的組織和協調，包括安排會議，協助處理內務事宜
3、熟悉并了解人力資源管理方面的政策，確保人事管理的合規性；解決人力資源管理方面的問題，支持公司業務目標的實現
4、其他事務性工作：完成上級交辦的其他事務性工作

職位要求：
- 專科或以上學歷，人力資源管理專業優先；
- 有人事管理工作經驗者優先；
- 具備較強的溝通能力和團隊合作意識，能夠與其他部門有效溝通；
- 熟練使用辦公軟件；
薪資待遇：
1、薪資4k ，周末雙休，法定節假日正常休
2、帶薪休假，節日禮物
3、國家法定節假日正常休 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護