培養(yǎng)優(yōu)秀管理型人才
薪資范圍：4000-9000元／月
提成方式：上不封頂 ！

【優(yōu)才計劃］是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計劃，計劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才。

培養(yǎng)方向：分支公司機構(gòu)負責人、部門總監(jiān)。

崗位職責：
1、對接公司老客戶，為客戶提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)；
2、定期與老客戶進行溝通回訪，維持客戶粘性，跟蹤理賠進度，協(xié)助完成手續(xù)等問題；
3、定期接受公司各項金融知識培訓(xùn)。

任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡在25歲以上，男女不限；

2、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，良好的語言表達能力及分析判斷能力；

3、具有良好的責任心，有一定的團隊協(xié)作精神；

4、認同保險行業(yè)社會價值，有志于長期發(fā)展。

福利待遇：
1、收入構(gòu)成：職務(wù)津貼＋月度獎金＋季度獎金＋年度分紅＋其他收入；
2、晉升機制：公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，晉升機制公開透明，每季度末晉升；
3、公司福利：法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日 Party 、不定期團建、免費國內(nèi)國外旅游等；
4、工作時間：早8晚5，中午休息兩個小時，彈性工作時間。

中國人壽是國內(nèi)保險行業(yè)龍頭企業(yè)！世界500強！黨管副部級央企！公司平臺大！！

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