職位描述
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崗位職責
1. 制定招聘計劃,統籌醫療崗位(醫護、客服等)招聘及入職審核。
2. 根據集團培訓安排,組織專業技能、服務及合規培訓。
3. 根據集團績效激勵政策方案,準確制定院內績效考核計劃,并按規定時間內提交。
4. 處理勞動糾紛,落實勞動法規,組織員工關懷活動。
5. 監控人力成本、離職率等數據,支持業務擴張需求。
6. 定期審核制度,規避醫療執業風險,確保合規運營。
任職要求
1. 專科及以上學歷,人力/管理/醫學相關專業優先。
2. 3年以上HR經驗,熟悉醫療行業法規及人才特點。
3. 精通醫療崗位招聘,擅長多渠道人才匹配。
4. 熟練HR系統及數據分析,具備成本管控能力。
5. 持有人力資源管理師或相關資格證書。
6. 抗壓能力強,適應行業高峰人力調配。
1. 制定招聘計劃,統籌醫療崗位(醫護、客服等)招聘及入職審核。
2. 根據集團培訓安排,組織專業技能、服務及合規培訓。
3. 根據集團績效激勵政策方案,準確制定院內績效考核計劃,并按規定時間內提交。
4. 處理勞動糾紛,落實勞動法規,組織員工關懷活動。
5. 監控人力成本、離職率等數據,支持業務擴張需求。
6. 定期審核制度,規避醫療執業風險,確保合規運營。
任職要求
1. 專科及以上學歷,人力/管理/醫學相關專業優先。
2. 3年以上HR經驗,熟悉醫療行業法規及人才特點。
3. 精通醫療崗位招聘,擅長多渠道人才匹配。
4. 熟練HR系統及數據分析,具備成本管控能力。
5. 持有人力資源管理師或相關資格證書。
6. 抗壓能力強,適應行業高峰人力調配。
工作地點
地址:長沙岳麓區創遠大廈


職位發布者
王潔如/..HR
東軟熙康健康科技有限公司

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醫療·保健·美容·衛生服務
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1000人以上
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公司性質未知
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遼寧省沈陽市渾南新區新秀街2號,東軟軟件園