崗位職責(zé)：
1.負責(zé)組織編制公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并滾動實施，指導(dǎo)各部門制定戰(zhàn)略子規(guī)劃；
2.負責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境因素分析工作，發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展機會與風(fēng)險；
3負責(zé)公司年度股權(quán)融資計劃制訂、策劃、運作及管理；
4.負責(zé)統(tǒng)籌公司客戶服務(wù)管理工作；
5.負責(zé)統(tǒng)籌公司科技平臺建設(shè)工作；
6.負責(zé)統(tǒng)籌公司信息化建設(shè)工作；
7.負責(zé)統(tǒng)籌對口的政策支持類項目申報管理工作；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理等專業(yè)碩士（含MBA）及以上學(xué)歷，本科工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮，三年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉本行業(yè)的商業(yè)模式和競爭邏輯，有企業(yè)并購重組、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等項目經(jīng)驗；
3.具備較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，擅長跨部門協(xié)作，能驅(qū)動高層和團隊達成共識。