1. 負(fù)責(zé)在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，邀約求職者面試以及面試，給新員工培訓(xùn);
2. 統(tǒng)計(jì)考勤表以及各種匯總表，員工入職和離職手續(xù)的辦理，簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)員工關(guān)系，上級(jí)安排的其他工作等;
職位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-32歲，1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：公司是大小周休息8.30-12.00,13.30-18.00，享有國(guó)家法定節(jié)假日，買(mǎi)社保，一年一次旅游。
人事專(zhuān)員薪資結(jié)構(gòu)：4000固定底薪 1000浮動(dòng)底薪
A、招聘留下1人拿300浮動(dòng)底薪。
B、招聘留下2人拿600浮動(dòng)底薪。
C、招聘留下3人拿1000浮動(dòng)底薪。
招聘提成100/人，大專(zhuān)及以上學(xué)歷200/人，本科及以上學(xué)歷300/人（以拿到畢業(yè)證為準(zhǔn)）。招聘提成要求當(dāng)月入職的新人次月6號(hào)在職
比如招聘兩個(gè)專(zhuān)科就是4000無(wú)責(zé) 600浮動(dòng)績(jī)效 400招聘提成 最高是 1000浮動(dòng)績(jī)效 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)