崗位職責(zé)： 1、協(xié)助進(jìn)行招聘活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷等； 2、參與面試安排，整理面試記錄并進(jìn)行初步評(píng)估； 3、協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系，處理員工日常咨詢和問題； 4、收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持； 5、協(xié)助組織員工培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境； 5、每周至少能保證40小時(shí)的工作時(shí)間。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)