應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常運(yùn)行與維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)的錄入與審核；
3、跟蹤、處理ERP系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)，解決ERP系統(tǒng)使用過程中遇到的問題；
4、在ERP系統(tǒng)使用過程中對用戶進(jìn)行指導(dǎo)；收集、整理用戶對ERP系統(tǒng)的使用意見及建議；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部ERP使用管理溝通協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新及輸出
任職要求：
1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上系統(tǒng)文員工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力。
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)的錄入與審核；
3、跟蹤、處理ERP系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)，解決ERP系統(tǒng)使用過程中遇到的問題；
4、在ERP系統(tǒng)使用過程中對用戶進(jìn)行指導(dǎo)；收集、整理用戶對ERP系統(tǒng)的使用意見及建議；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部ERP使用管理溝通協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新及輸出
任職要求：
1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上系統(tǒng)文員工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力。
職位福利：員工旅游、包住、包吃、帶薪年假、五險一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：東莞工業(yè)西路6號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
祁小燕HR
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