工作職責：
1. 能良好銜接廠區(qū)的人事工作，及時更新上報派遣數(shù)據(jù)、入離職數(shù)據(jù)臺賬；
2. 負責公司客戶人事服務(wù)工作：派遣員工勞動合同簽訂與管理、核對月度費用，建立員工檔案，完成內(nèi)部審批的申請等；
3. 能及時處理客戶在合作中所涉及的人力資源服務(wù)合同細項的服務(wù)事務(wù)；
4. 溝通能力強，應(yīng)變能力靈活，協(xié)助招聘人員的接待，穩(wěn)定廠區(qū)現(xiàn)有員工的工作秩序。
崗位要求：
1. 22-40歲，中專以上學(xué)歷；
2. 能具備一定的服務(wù)意識，性格溫和；
3. 良好的客戶管理能力，能與客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系 ；
4. 良好的語言表達能力與溝通協(xié)作能力，責任心強、關(guān)注細節(jié)、工作積極主動 ；
5 打字要求40字/分鐘以上，能熟練掌握辦公軟件Word、Excel等。
待遇:月綜合4500 社保，年終獎，年度旅游，帶薪年假法假等
上班地點:駐上林（農(nóng)夫山泉）

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護