1.【統籌管理】全面負責南京工廠的服裝生產計劃、落實、調度、基礎設備維護等方面的運營及管理工作，包括：現場管理、質量管理、成本管控、安全生產等工作，確保生產的高效運行；
2.【計劃管理】制訂和組織實施南京工廠的生產運營管理規劃和年度、季度、月度工作/生產計劃，并負責完成責任目標和年度計劃；
3.【預算管理】負責制定本部門的年度預算，并根據年度預算，進行部門成本的控制與分析，持續有效的進行成本管控和效率提升；
4.【生產管理】負責執行生產計劃，對工廠生產進行過程管控，及時解決生產現場發生的異常情況；
5.【生產管理】組織團隊成員學習交流，牽頭進行技術、設備改造，不斷提升員工能力，嚴把產品質量關，不斷提升和優化產能；
6.【生產管理】負責實施精益生產和規范化、數據化管理，提升生產效率（快反能力），推進創新和新技術應用，提高生產效率，確保在同行業中的競爭優勢；
7.【生產管理】對南京工廠的訂單交期負責，與相關營銷部門密切協同，做好產銷協同，配合業務部及相關部門，確保訂單準時出貨并順利入客戶倉/云倉；
8.【生產管理】不斷完善和優化工時、工價、工序，建立適合工廠的、有效的生產及工時工價數據庫，提高生產效率的同時優化成本；
9.【安全管理】作為南京工廠的安全生產及現場6S管理***責任人，負責加強安全生產教育、貫徹落實安全生產方針政策及安全生產操作規程，確保公司財產安全及員工的人身安全；
10.【部門管理】建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為，確保南京工廠下屬員工崗職清晰，流程規范，對接順暢，溝通高效；
11.【績效管理】負責配合人事部做好本部門的績效考核工作，具體包括：指標確定、績效面談、考核評分等；
12.【部門協同】負責開展本部門與公司內外相關部門及人員的溝通與協調工作；
13.嚴格遵守公司的各項規章制度及廠規廠紀；服從領導安排及生產需要，按時完成工作；
14.認真完成上級領導臨時安排的工作，以及部門負責人安排的其他工作，做到“件件有落實、事事有反饋”。