一、崗位要求： 1、負責公司投資組合相關行業的分析，撰寫行業分析報告，提出合理化建議； 2、負責公司上市的相關分析，跟蹤公司最新動態； 3、撰寫公司研究報告，構建和完善公司財務分析及盈利預測模型； 4、收集研究領域資料及最新變化情況，建立較為全面詳實的研究信息資料庫。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪 績效 周一至周五8:30-17:30，周末雙休，法定節假日按國家規定帶薪休假。 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：投資助理分析師→技術部經理→總監→副總→總經理 四、崗位職責： 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規范、完善、科學化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。