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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責制定并執行年度招聘計劃，統籌物業行業關鍵崗位及基層崗位的招聘工作；
2、主導招聘全流程，包括需求分析、人才畫像、渠道拓展、面試評估及錄用決策，確保招聘效率與質量；
3、建立并維護物業行業人才庫，優化招聘渠道，提升關鍵崗位人才儲備量；
4、搭建區域培訓體系，根據業務需求設計培訓課程，并推動落地實施；
5、負責區域培訓項目的統籌執行，包括新員工入職培訓、管理層能力提升培訓及一線員工技能認證；
6、組建并培養內訓師團隊，整合內部資源推動知識沉淀與經驗共享；
7、定期評估培訓效果，優化培訓方案，確保培訓投入與業務目標達成強關聯；
8、協同區域業務部門，分析人才缺口及能力短板，針對性制定招聘與培訓解決方案；
9、推動人才梯隊建設，完善基層員工晉升通道及關鍵崗位繼任者計劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先；
2、5年以上人力資源工作經驗，其中至少3年物業行業同崗位經驗，熟悉行業人才分布特點；
3、獨立負責過物業領域關鍵崗位及大規模基層崗位招聘，并有成功落地區域培訓項目的案例；
4、精通主流招聘渠道及培訓工具，具備數據分析能力，能通過招聘/培訓數據驅動決策優化；
5、優秀的溝通協調能力及抗壓性，具備區域多項目協同經驗。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區上海-普陀區大華集團總部大華集團
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
胡嫻HR
大華(集團)有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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華靈路698號
