崗位職責：
1、根據公司總體發展作出短中長期人力資源戰略目標與規劃，完成公司崗位的合理配置和人員編制;
2、負責人事行政部工作的統籌安排，發現問題及時解決，確保部門整體工作的節奏和效率;
3、負責人事行政相關工作制度、流程的制定、優化和監督執行及結果的檢查;
4、負責員工績效考核、人員評估、培訓、人才梯隊建設人才庫管理;
5、統籌公司的招聘、培訓、薪酬福利、績效、員工關系、企業文化、行政后勤等方面的工作；
6、完成總經理安排的其他工作。

任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、法律、財務等相關專業;
2、6年以上人力資源綜合運營管理經驗，熟悉人力資源全模塊，熟悉國家相關政策、法律法規；
3、優秀的溝通表達能力，分析、解決問題能力，觀察應變組織協調能力，團隊建設能力，強有力的執行力。
（有駕駛證，會開車） 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護