IT總監(jiān)/經(jīng)理/主管
25000-35000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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全面負(fù)責(zé)學(xué)院/學(xué)校信息化建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及技術(shù)決策,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)智慧校園建設(shè),保障信息化系統(tǒng)的高效運(yùn)行與持續(xù)創(chuàng)新。
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:
o執(zhí)行學(xué)院/學(xué)校信息化發(fā)展的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧校園建設(shè);
o統(tǒng)籌業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如財(cái)務(wù)、教務(wù)、人事、OA等)的頂層設(shè)計(jì)、資源整合及優(yōu)化升級(jí),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化與數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。
2.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:
o領(lǐng)導(dǎo)IT團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及績(jī)效考核;
o協(xié)調(diào)跨部門合作,收集各部門業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)需求分析與落地實(shí)施,確保技術(shù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
3.項(xiàng)目管理與資源統(tǒng)籌:
o監(jiān)督信息化項(xiàng)目的全生命周期管理,包括立項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、進(jìn)度把控及質(zhì)量驗(yàn)收;
o統(tǒng)籌內(nèi)外部資源(如集團(tuán)DBA、第三方供應(yīng)商等),優(yōu)化資源配置,控制項(xiàng)目成本與風(fēng)險(xiǎn)。
4.系統(tǒng)運(yùn)維與安全保障:
o保障現(xiàn)有信息化系統(tǒng)的高效運(yùn)行,制定運(yùn)維規(guī)范與應(yīng)急預(yù)案;
o完善數(shù)據(jù)安全體系,定期評(píng)估系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),確保符合網(wǎng)絡(luò)安全與隱私保護(hù)要求。
5.培訓(xùn)推廣與用戶支持:
o組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)與推廣活動(dòng),提升師生及行政人員的數(shù)字化應(yīng)用能力;
o建立用戶反饋機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能與用戶體驗(yàn)。
6.預(yù)算與資源管理:
o編制并執(zhí)行IT部門年度預(yù)算,合理分配硬件、軟件及人力資源;
o評(píng)估外部采購(gòu)與自主研發(fā)的可行性,平衡成本與效益。
任職要求:
1.10年以上信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)或大型機(jī)構(gòu)IT管理背景優(yōu)先;
2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,熟悉智慧學(xué)校建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及主流技術(shù)架構(gòu)(如Spring生態(tài)、分布式系統(tǒng)等);
3.精通項(xiàng)目管理方法論,能主導(dǎo)多項(xiàng)目并行管理,具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與資源協(xié)調(diào)能力;
4.優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能有效整合業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;
5.對(duì)新興技術(shù)敏感,具備創(chuàng)新意識(shí)與問(wèn)題解決能力,能推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)步;
工作地點(diǎn)
地址:福州臺(tái)江區(qū)福州-臺(tái)江區(qū)望龍二路福建省福州市臺(tái)江區(qū)望龍二路1號(hào)IFC


職位發(fā)布者
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