【高薪誠聘】普工/操作員/檢測員 無學歷限制 · 月薪5000-8000 · 星級食宿 · 晉升暢通 【我們提供】 薪資福利： √ 綜合薪資5000-8000元/月（基本工資 績效獎金 加班費 夜班補貼） √ 夜班補貼35元/天 · 加班費按國家標準支付 √ 入職即繳五險一金 商業意外險 √ 節日禮遇：節日賀金500元/年，生日賀金100元/人，結婚賀金1000元/人。（部分法定節假日發放過節費及節日禮品） √ 免費年度體檢 工作餐補700-900元/月 【工作內容】 產品檢測崗：負責產品檢測，嚴格把控質量，確保每一件產品都符合標準。 品質管理崗：監督安全生產，規范作業手法，為產品質量保駕護航。 產品操作崗：負責產品組裝，用雙手創造價值，見證產品從零件到成品的蛻變。 【工作時間】早8:30-晚8:30十五天一倒班，實際上班時長10.5小時休息1.5小時 【我們提供】 薪資福利： √ 綜合薪資5000-8000元/月（基本工資 績效獎金 加班費 夜班補貼） √ 夜班補貼35元/天 · 加班費按國家標準支付 √ 入職即繳五險一金 商業意外險 √ 節日禮遇：節日賀金500元/年，生日賀金100元/人，結婚賀金1000元/人。（部分法定節假日發放過節費及節日禮品） √ 免費年度體檢 工作餐補700-900元/月 【假期體系】： -帶薪年假（逐年遞增） - 集團特別獎勵假 - 全薪法定假期（婚假/產假/陪產假/喪假） 【宜居環境】 精裝四人間：空調/電視/24h熱水/自助洗衣房 萬平文體中心：籃球/羽毛球/乒乓球/超市/醫務室 智能通勤班車覆蓋全城 免費工裝勞保 【成長體系】 ? 崗位技能認證培訓（免費參加） ? 管理/技術雙晉升通道（年度競聘機會） ? 帶薪年假 特別獎勵假（逐年遞增） 【晉升體系】晉升路徑;技術工人-組長-班長 【崗位要求】 ① 18-45周歲，學歷不限 ② 適應兩班倒（白班8:30-20:30/夜班20:30-8:30） ③ 能穿無塵服作業，有團隊協作意識 加入我們，您將獲得： 從零件到成品的價值創造體驗 質量管控的核心崗位技能 快速應聘：點擊「立即溝通」 原標題：《普工操作工質檢員》