崗位職責： 一、戰略規劃與技術管理： 1.制定源網荷儲應用技術部的發展戰略和技術路線，明確團隊年度目標和重點工作方向。 2.規劃技術研發和產品開發計劃，確保技術方向與公司整體戰略一致。 3.負責公司源網荷儲一體化技術框架的搭建，推進核心技術的研究與自主創新。 二、 技術研發與產品管理： 1.組織源網荷儲一體化系統關鍵技術的研發，包括源端（光伏、抽蓄等）、網端（智能電網）、荷端（負荷管理）及儲能端（電池、超級電容等）。 2.主導技術方案的開發與審核，監督系統架構設計、關鍵技術研發及技術優化工作。 3.推動源網荷儲及微電網產品的模塊化、標準化、智能化進程，提高產品競爭力。 三、項目支持與技術落地： 1.指導并監督技術團隊為各類項目提供技術支持，包括方案設計、系統調試、運行優化等。 2.參與重點項目的技術方案審定，協調解決項目中的重大技術問題。 3.推動源網荷儲技術在示范工程中的落地和優化，打造行業標桿項目。 四、行業研究與技術創新： 1.跟蹤國內外新能源、儲能及微電網領域的最新技術動態和行業政策，挖掘市場機會。 2.與高校、研究機構及行業企業開展技術合作，參與技術交流和聯合研發。 3.推動技術成果轉化，探索源網荷儲新技術、新模式的商業化應用場景。 五、團隊建設與管理： 1.組建和培養高水平的技術團隊，提升團隊專業能力和創新能力。 2.制定團隊管理制度，合理分配團隊資源，提升部門運行效率。 3.開展技術培訓及經驗交流活動，促進團隊內部知識共享。 六、 技術文檔與標準化工作： 1.主導編制源網荷儲及微電網技術標準、操作手冊及技術規范文件。 2.總結和沉淀項目經驗，形成系統性技術資料，為后續項目提供指導。 3.參與行業標準的制定和推廣，提高公司在行業內的話語權。 七、 跨部門溝通與協調： 1.與市場、銷售及工程團隊協作，確保技術與市場需求的無縫對接。 2.協調資源支持公司各業務線，推進技術與商業模式的結合。 3.提供技術支持，參與項目招標及客戶技術交流，提升公司品牌形象。 八、公司和領導交辦的其他工作任務 任職要求： 1、碩士及以上學歷，電力系統、自動化、新能源、儲能技術等相關專業優先。 2、5年及以上（特別優秀者可適當放寬到3年）電力系統領域、光伏行業、大型咨詢機構、設計院等工作經驗；有源網荷儲項目方案設計、可行性分析經驗者優先。 3、熟悉新能源行業相關規程和規范；熟悉光伏行業，對新技術、新方案、新材料、新工藝等技術，具有一定量的知識儲備。 4、熟練使用Excel/PPt/Word/XMind/Visio等軟件; 5、專業能力:精通源網荷儲系統架構、設計與實施，熟悉相關設備、技術及控制策略，具備優秀的技術創新能力。 6、管理能力具備出色的團隊領導能力和項目管理能力，能夠高效組織跨部門合作。 7、語言能力:良好的中英文溝通能力，能獨立進行技術交流及方案匯報。 8、綜合素質:善于創新，抗壓能力強，擁有較強的戰略眼光和解決問題的能力。