職位描述
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工作內容:
1. 根據公司招聘需求,完成社招崗位交付,對招聘結果負責;
2. 關鍵人才精準獵聘。準確理解公司業務對關鍵崗位的人才需求和標準,實現關鍵崗位的及時優質交付;
3. 中高端候選人尋訪及行業Mapping。提供行業人才情況分析,招聘數據整理、分析;
4. 團隊管理與賦能。通過考核激勵等方式,推動團隊目標達成,提升人均效能。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷;
2. 具有5年以上大中型企業招聘經驗,有3年以上團隊管理經驗;
3. 具備高端人才招募技術,熟悉高端人才招募流程與關鍵點,具備有效推動力;
4. 具備優秀的思維邏輯能力、溝通能力和影響力,抗壓性強;
5. 認可公司文化價值觀,自驅力強,目標導向,創新、誠信、有沖勁。
工作地點
地址:杭州濱江區杭州-濱江區杭州迪普科技股份有限公司


職位發布者
HR
杭州迪普科技股份有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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浙江省杭州市濱江區通和路68號中財大廈6樓