崗位職責:
1、完成區(qū)域分配的分品項的進貨銷售指標，維持安全庫存、完整運用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理。
2、根據(jù)銷售部、營銷總部的規(guī)劃，對于傳統(tǒng)經(jīng)銷商的管理指標進行管理，定期對門店檢查，優(yōu)化終端陳列，品牌形象建設(shè)。
3、做好拜訪路線規(guī)劃，定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議、維護門店sku管理符合要求，保證不缺貨。
4、確保銷售報表數(shù)據(jù)真實準確，真實反饋市場情況、維護和管理價格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價行為。
5、收集市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供參考策略。


任職要求:
一、大專及以上、專業(yè)不限、1年及以上快消品行業(yè)經(jīng)驗
二、1、公司知識:熟悉公司產(chǎn)品及其銷售流程，熟悉公司政策制度，并能處理例行問題
2、專業(yè)知識:熟悉銷售業(yè)務(wù)管理知識；能夠應(yīng)用銷售業(yè)務(wù)管理知識解決一般類銷售問題
三、具備良好的問題分析和解決能力，喜歡思考問題深層次的原因，并善于歸納和總結(jié)
四、有責任心和擔當，好奇心強、富有洞察力，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、探尋本質(zhì)

簡歷接收周期：2025-05-22~2025-07-20