崗位職責(zé)：
1、人力資源公司的整體運(yùn)營(yíng)，包含（公司運(yùn)營(yíng)、人力服務(wù)產(chǎn)品打造、人力服務(wù)體系建設(shè)、客戶BD）
2、外包業(yè)務(wù)人事服務(wù)工作中的客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)同外包業(yè)務(wù)整體，做到良好的口牌傳播以及與客戶的深度合作，
3、定期與客戶對(duì)接需求，挖掘需求，分析需求，明確重點(diǎn)（需求）崗位；
4、人力服務(wù)體系與平臺(tái)的構(gòu)建提升，對(duì)體系的適合性以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好員工管理及關(guān)懷工作，保證項(xiàng)目規(guī)模穩(wěn)定增長(zhǎng)；
6、跟進(jìn)客戶回款、公司驗(yàn)收、公司開(kāi)票等流程。
7、善于交流，良好的商務(wù)談判能力和技巧，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受工作壓力。

任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源服務(wù)運(yùn)營(yíng)能力、人力服務(wù)產(chǎn)品打造能力、人力服務(wù)體系建設(shè)能力、客服BD能力；
3、10年以上人力資源服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或人力外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)