崗位職責:
1、負責數個店鋪的管理，確保店鋪符合各項店鋪運營標準
2、維護、協調與區內商場的關系，解決合作中的問題
3、負責制定店鋪的銷售計劃，帶領團隊達成業績目，對店鋪和區域的成本和利潤進行分析，發現問題，提出改進方案并實施
4、負責商場合作項目的談判及跟進，協助零售經理制定合理的市場拓展計劃
5、了解江浙滬當地市場和重點核心項目，具備一定資源
6、對所管轄區域店鋪貨品進行監督，確保貨品數量的準確性
7、負責各銷售區域的日常管理工作及對下屬的管理、指導、帶教及評估
8、關注銷售團隊工作狀態，提升團隊凝聚力，確保團隊人員的穩定性
任職要求:
1、38歲以下，大專及以上學歷
2、五年以上相關工作經驗,有品牌或女裝管理經驗或零售行業經驗者優先
3、具備較強的成本控制,利潤達成和銷售分析能力
4、較強的管理技能及領導力，良好的溝通技巧和談判能力
5、適應在壓力下工作，能夠接受短期出差