崗位職責： 1、組織區域公司人力資源規劃工作及落地，參與公司重大人事決策； 2、承接集團和大區的人力資源戰略，制定區域的年度人力資源規劃，并推動實施； 3、組織開展公司的校招及社招工作、人員配置等工作，保障區域人力需求； 4、組織開展公司的薪酬、福利管理、績效管理； 5、完善培訓體系，組織培訓需求調查，編制培訓計劃并組織實施、評估、改善； 6、人才梯隊建設，完善員工職業晉升通道，建立員工職業生涯規劃； 7、對接所負責區域的外聯工作。 任職要求： 1、本科或以上學歷； 2、3年以上制造業相關工作經歷，具有BP實戰經歷者優先考慮； 3、溝通良好，精通人力資源1-2個模塊，能結合自身專業幫助業務解決問題； 4、積極主動、機敏好學、溝通協調能力強，有強烈責任心和上進心。 工作地點：玉林或欽州，可就近選擇 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護