招聘人數：1人 職位職責： 1、負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建倉儲管理體系，制定全國倉網建設規(guī)劃； 2、負責全國倉儲標準化管理建設，建立安全標準及倉儲日常管理標準； 3、搭建全國倉成本管理體系，輸出全國倉儲成本分城市趨勢分析；評估倉儲合理性并形成產品化落地； 4、負責全國倉儲資源尋源管理，建立倉庫、裝卸等資源準入機制； 5、負責自建倉的整體規(guī)劃（包含不限于業(yè)務規(guī)劃、建設規(guī)劃）及方案輸出； 6、負責倉儲智能化、數字化實現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化。 任職要求： 1、年齡、學歷與專業(yè)要求：40周歲以下，大專以上學歷，倉儲、物流管理及相關專業(yè)； 2、工作經驗要求：五年以上倉儲物流相關領域工作經驗，具備倉儲自運營管理經驗，有大型倉儲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3、能力要求：具備全國倉儲規(guī)劃、自建倉方案設計能力、倉儲自運營管理經驗，較強的問題解決能力、溝通能力，較強的責任心、團隊合作精神，較強抗壓能力； 4、其他要求：熟悉物流倉儲作業(yè)流程、倉儲運營管理;具備自營倉庫、外包倉庫、三方倉庫的運營管理、質量管控、成本管控等管理方法；熟練使用倉儲系統(tǒng)及辦公軟件。