職位描述
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職位描述:
1.負責在業務部門推行各項人力資源工作;
2.按要求完成所在體系的招聘工作,為業務部門的團隊發展提供人力資源支持;
3.按要求完成所在體系各級各類績效考評相關工作;
4.及時了解和掌握員工思想動態,進行員工日常人力資源相關問題解答;
5.按要求完成人力資源部的項目工作.
6.其他臨時或相關工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,制藥或人力資源相關專業者優先;
2.相關崗位3年以上工作經驗,具有醫藥行業相關經驗者優先;
3.熟悉基礎人力資源各模塊的運作和操作實務,并在工作中有創新意識;
4.責任心強,務實,且具有一定的抗壓能力;
5.熟悉勞動法、勞動合同法等法規,能有效的處理員工關系.
1.負責在業務部門推行各項人力資源工作;
2.按要求完成所在體系的招聘工作,為業務部門的團隊發展提供人力資源支持;
3.按要求完成所在體系各級各類績效考評相關工作;
4.及時了解和掌握員工思想動態,進行員工日常人力資源相關問題解答;
5.按要求完成人力資源部的項目工作.
6.其他臨時或相關工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,制藥或人力資源相關專業者優先;
2.相關崗位3年以上工作經驗,具有醫藥行業相關經驗者優先;
3.熟悉基礎人力資源各模塊的運作和操作實務,并在工作中有創新意識;
4.責任心強,務實,且具有一定的抗壓能力;
5.熟悉勞動法、勞動合同法等法規,能有效的處理員工關系.
工作地點
地址:成都金牛區金牛區蜀西路108號


職位發布者
楊老師HR
成都康弘藥業集團股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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國內上市公司
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蜀西路108號