【負責市場】吉安的臨床市場（等級 基層）
【營銷模式】精細化傭金招商（自營管理模式下的精細化承包制）

【工作職責】
1、承接所屬大區/省區的年度營銷目標，編制轄區營銷目標和計劃，并落實執行；
2、轄區承包終端規劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造；
3、轄區預算編制、報批及費用的執行管控；
4、根據年度目標規劃發展承包人，按照公司制度流程對承包人業績和行為進行管理，并利用公司平臺優勢，不斷提升承包人的能力和業績，實現共贏；
5、在市場部共同參與下，按計劃組織實施轄區的各類市場推廣活動，并對活動成效進行評估和報告，并持續改進；
6、轄區重大、特殊合同報批及備案，營銷風險管控；
7、在所屬大區/省區總監的支持配合下，做好內外部關系協調，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業務質量和效率，保障轄區營銷目標達成；
8、在所屬大區/省區總監的支持配合下，做好轄區招標準入、政府事務公關和重點客戶維護；
9、轄區營銷數據分析、承包人協訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制；
10、結合所轄大區/省區營銷實況，為上級管理者提供合理化意見和建議。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，市場營銷、醫學等相關專業；
2、熟悉區域的臨床市場，熟悉科室領域，有一定當地醫藥行業資源積累；
3、有精細化招商經驗或一線臨床經驗優先，有較強的招商及臨床開發能力；
4、有良好市場規劃能力及團隊管理能力。
（公司節奏較快，日常工作過程管理較嚴格，需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力！收入與付出成正比！）