崗位職責： 1.根據總部戰略目標，提出并制定分部的業務規劃策略、經營管理規劃和經營策略、年度財務預算等經總部確定后組織實施 2.管理分部各業務品類，對分部銷售、毛利、庫存、資金占用、殘次處理、供應商應收等核心經營業績指標負責 3.在總部確定的原則下，組織分部業務部完成與供應商談判及合同簽訂工作；指導分管品類商品的價格和庫存管理，并監督實施 4.全面負責所屬地區團隊人員組建和后續業務活動的一開展及管理； 5.全面負責各渠道營運運作標準的培訓推廣工作，確保顧客購物體驗的有效提升，從而促進門店經營目標的有效達成 6.根據總部的要求，在分部所轄區域內，負責品牌建設和市場策劃工作，以達到提升公司品牌形象和促進銷售的目的 7.代表分部與政府有關部門、行業管理機構、新聞界、重要客戶等建立良好的公共關系 職位要求： 1.大學本科及以上學歷，8年以上商超、新零售、其他零售細分行業頭部企業經驗 2..具備獨立經營考核單元的成功經驗；高效招募和配置人員，培訓，激勵和發展團隊的能力 3.具備有效的溝通能力，人際關系和沖突管理能力，授權能力，分析和決策能力，資源整合能力 4.具備系統性思維，強執行力，學習發展意愿和能力，全局觀念，客戶導向，自信自驅，敬業負責，正直誠信 5、可接受一定范圍內的外派