公司是國企，內部崗位非外包，工作地點：朝陽區望京東綠地中心B座 崗位職責： 1、理解公司業務及崗位要求，滿足公司對于人才的招聘需求； 2、負責實施人才招聘、甄選、評估人才、梳理并改進招聘流程； 3、甄別、選擇、建立和維護合適招聘渠道，管理招聘信息，維護雇主品牌； 4、尋訪人選，對簡歷進行分類、篩選，對應聘者進行初試，給出綜合評價意見； 5、協調面試流程，確保用人部門與人選互相充分評估，錄用適配人才； 6、完成部門領導交代的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上招聘實務經驗，有系統集成公司、軟件公司招聘和獵頭經驗優先考慮； 2、具備招聘方面的專業知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道； 3、擅長中高端銷售崗位、售前技術、技術研發崗位招聘經驗優先； 4、獨立工作能力強，責任心強，善于表達，積極熱情，結果導向。