應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、核心能力要求
1. 專業背景
- 需具備行政管理、人力資源管理、醫藥等相關專業本科及以上學歷。
- 熟悉國家勞動法、人力資源管理政策法規，具備醫藥行業背景優先。
2. 工作經驗
- 3-5年以上行政人事管理經驗，具備醫藥或生物科技企業相關崗位經驗者優先。
- 熟悉企業目標分解、績效考核體系優化及人才梯隊建設。
3. 專業技能
- 熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備制度起草、預算編制、培訓計劃執行等能力。
- 具備招聘配置、員工關系管理和勞動風險防控。
二、崗位職責
1. 人力資源模塊
- 統籌招聘、培訓、績效考核全流程，制定人才梯隊方案并落實，負責薪酬體系優化。
2. 行政管理模塊
- 制定行政制度，管理固定資產、辦公用品采購及日常行政事務。
- 組織重要會議及商務接待。
3. 戰略支持
- 分解公司年度目標并追蹤執行，負責企業文化建設與跨部門協調。
三、其他要求
- 綜合素質：需具備較強的溝通能力、抗壓能力和組織協調能力。
- 行業匹配：有生物醫藥企業人力資源管理經驗者優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：成都金牛區成都-金牛區康弘藥業蜀西路108號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊老師HR
成都康弘藥業集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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國內上市公司
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蜀西路108號
