崗位職責(zé) 1. 招生管理與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)學(xué)校八年級(jí)至高中階段（G8-G12）的學(xué)生招生全流程工作，包括制定招生計(jì)劃、組織開(kāi)放日、開(kāi)展線上線下宣講會(huì)，一對(duì)一咨詢(xún)規(guī)劃等。 - 審核學(xué)生申請(qǐng)材料，評(píng)估學(xué)生學(xué)術(shù)背景、語(yǔ)言能力及綜合素質(zhì)，協(xié)調(diào)安排入學(xué)考試與面試。 - 與家長(zhǎng)、學(xué)生及渠道保持高效溝通，解答招生政策、課程設(shè)置及升學(xué)路徑等咨詢(xún)。 2. 市場(chǎng)拓展與關(guān)系維護(hù) - 協(xié)助開(kāi)發(fā)潛在生源市場(chǎng)，建立并維護(hù)與國(guó)內(nèi)外合作機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校及教育平臺(tái)的合作關(guān)系。 - 定期分析招生數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢(shì)，優(yōu)化招生策略并提升生源質(zhì)量。 3. 跨部門(mén)協(xié)作 - 與市場(chǎng)部門(mén)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、升學(xué)指導(dǎo)中心及行政部門(mén)緊密配合，確保新生順利過(guò)渡并適應(yīng)校園生活。 - 參與國(guó)際教育展、教育論壇等活動(dòng)，提升學(xué)校品牌影響力。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)與背景 - 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、國(guó)際關(guān)系、語(yǔ)言類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，QS100海外名校畢業(yè)生優(yōu)先。 - 3年以上招生或升學(xué)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12國(guó)際教育體系（IB、AP、A-Level，DSE等）。 2. 核心能力 - 卓越的中英文雙語(yǔ)表達(dá)能力，能熟練撰寫(xiě)中英文招生文案，并進(jìn)行跨文化溝通。 - 具備敏銳的判斷力與數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜招生案例。 - 熟練使用Office辦公軟件及招生管理系統(tǒng)（如CRM工具）。 3. 個(gè)人特質(zhì) - 熱愛(ài)國(guó)際教育事業(yè)，具備服務(wù)意識(shí)與親和力，適應(yīng)*度工作節(jié)奏。 - 跨文化敏感度高，能靈活應(yīng)對(duì)多元背景學(xué)生及家庭需求。 我們提供 - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，五險(xiǎn)一金，豐富的自助午餐。 - 國(guó)際化工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 - 帶薪年假及帶薪病假、節(jié)日福利及完善的員工關(guān)懷計(jì)劃。