- 職位描述： - 負責游戲審核團隊日常管理工作，包括招聘、培訓、績效評估及團隊建設，確保團隊高效運轉，對交付指標負責； - 識別審核瓶頸，提出改進方案，協同推進審核流程優化與效率提升，發現并反饋審核過程中遇到的新案例、新場景，持續提升團隊工作效率及審核質量，持續降低審核成本； - 分析審核數據（如誤判率等），識別交付問題并推動解決，推動審核智能化與AI化，降低審核難度，提升團隊效率。 - 職位要求： - 本科及以上學歷，3年游戲審核經驗（加分項），1年以上審核管理經驗（強管理經驗，最好是審核團隊，管理寬幅在30人以上，底線的管理幅寬20以上）； - 熟悉國內游戲法律法規及政策要求，了解市場中的熱門游戲； - 邏輯思維強，學習能力強，責任心強，能快速判斷復雜場景并制定解決方案；