崗位職責(zé)：
1、參與編寫公司內(nèi)部的各類制度文本，確保文本的語言規(guī)范性、準(zhǔn)確性和一致性；
2、深入了解公司業(yè)務(wù)和流程，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和政策變化，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)制度文本；
3、整理集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理思想，參與各類重要文稿的撰寫與審核;
4、參與或組織部門重要內(nèi)部會議，撰寫紀(jì)要，跟蹤督辦相關(guān)工作進(jìn)度;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，文學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等社科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備大型企業(yè)或者政府機(jī)關(guān)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公文管理，熟悉企業(yè)流程和規(guī)范；
3、具備良好的文字表達(dá)和攢寫能力，能夠熟練運用各種文體進(jìn)行文本創(chuàng)作；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和變化；
5、優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和邏輯思維能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。