崗位職責： 1、完成公司下達的各項銷售、回款任務及分銷指標；負責經銷商的周轉金計劃完成； 2、所轄業務團隊的管理：包括團隊穩定性、凝聚力、專業性、執行力等； 3、根據公司要求，有效管理KA經銷商：安全庫存、訂單滿足率、倉庫貨齡、儲運條件； 4、所轄KA系統的管理：合同談判、新品進場、老品維護、價格維護、促銷規劃/執行/追蹤等； 5、KA門店標準化管理：必備SKU、貨架份額、陳列達成、價格體系、生動化； 6、促銷活動、消費者灌輸活動的規劃、檢查、考核； 7、確保KA費用投入的高效益產出； 8、負責轄區內客訴處理。 崗位要求： 1、學歷：大專及以上 2、專業：不限，市場營銷、經濟管理專業優先 3、資歷要求：三年以上飲料行業銷售管理經驗，兩年以上同等職位工作經驗。 4、知識和工作能力要求： 1）具有專業的KA知識； 2）了解零售業的運營模式； 3）具備對客戶的管理能力； 4）有人員管理能力，并注重團隊建設； 5）能承受壓力，吃苦耐勞。