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        當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        區(qū)域經(jīng)理-三終端
        面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 最近更新 1155人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
        一、核心崗位職責(zé)
        市場開發(fā)與客戶拓展
        負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)第三終端客戶的開發(fā),包括診所、社區(qū)衛(wèi)生站、私立醫(yī)院等,建立并維護(hù)客戶檔案。
        通過定期拜訪、學(xué)術(shù)推廣活動(如圓桌會、患教會議)提升產(chǎn)品認(rèn)知度,促進(jìn)合作。
        開拓潛在客戶,分析客戶需求并制定針對性推廣方案。
        銷售目標(biāo)管理
        分解并執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)(如純銷額、回款率),制定月度/季度銷售計劃。
        監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報表及市場分析報告,及時反饋問題并調(diào)整策略。
        產(chǎn)品推廣與終端維護(hù)
        推廣公司產(chǎn)品(如心腦血管用藥、補(bǔ)腎類藥物等),組織終端促銷活動,療效反饋。
        確保產(chǎn)品陳列、價格體系穩(wěn)定,處理客戶退換貨及售后問題。
        客戶關(guān)系管理
        建立長期合作關(guān)系,通過客情維護(hù)(如節(jié)日拜訪、小恩惠)增強(qiáng)客戶黏性。
        協(xié)助客戶解決經(jīng)營問題(如進(jìn)貨、庫存管理),提升客戶滿意度。
        團(tuán)隊協(xié)作與合規(guī)性
        配合市場部、商務(wù)部完成學(xué)術(shù)推廣及政策落地,確保銷售行為符合行業(yè)法規(guī)。
        執(zhí)行公司銷售政策,合理控制銷售費(fèi)用,避免“三賬”(回扣、虛***、賬外賬)風(fēng)險。
        二、任職要求
        學(xué)歷與經(jīng)驗
        大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
        需具備1-3年第三終端銷售經(jīng)驗,熟悉基層醫(yī)療市場運(yùn)作模式;部分企業(yè)接受應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者。
        技能與能力
        溝通能力:能獨(dú)立開發(fā)客戶并處理突發(fā)事件,具備談判技巧。
        抗壓能力:適應(yīng)頻繁出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
        數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel等工具整理銷售數(shù)據(jù),支持決策。
        合規(guī)意識:熟悉藥品管理法規(guī),避免違規(guī)操作。
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點(diǎn)
        地址:杭州蕭山區(qū)浙江九州通醫(yī)藥有限公司
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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