職位描述
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崗位職責:
1、能快速理解業務邏輯、組織痛點;
2、現場熟悉、跟進業務部門工作職責、流程;
3、具備數據敏感度,通過數據分析支持業務決策;
4、與業務部門推動人力資源政策落地;
5、能針對業務痛點提出HR解決方案。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上,人力資源專業,接受非科班出身但具備相關經驗;
2、專業能力:熟悉招聘、績效、員工關系等HR模塊,具備勞動法知識;能通過數據分析優化人才策略,支持業務決策;
3、業務理解:診斷業務部門痛點,提供針對性HR解決方案;
1、能快速理解業務邏輯、組織痛點;
2、現場熟悉、跟進業務部門工作職責、流程;
3、具備數據敏感度,通過數據分析支持業務決策;
4、與業務部門推動人力資源政策落地;
5、能針對業務痛點提出HR解決方案。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上,人力資源專業,接受非科班出身但具備相關經驗;
2、專業能力:熟悉招聘、績效、員工關系等HR模塊,具備勞動法知識;能通過數據分析優化人才策略,支持業務決策;
3、業務理解:診斷業務部門痛點,提供針對性HR解決方案;
工作地點
地址:寧波北侖區大港菜場(對面申洲公司)


職位發布者
應女士HR
寧波申洲針織有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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寧波市北侖區甬江路18號