崗位職責
1、制定3年線下渠道品牌滲透計劃，鎖定02便利店/商超/餐飲02三大核心場景，設計差異化品牌露出策略；’
2、代理商品牌賦能體系，開發02“品牌武器庫”02賦能全國代理商；
3、終端體驗創新，策劃02“五感占領”02終端體驗
4、市場洞察與競品狙擊，建立02“渠道情報站”02系統，監控競品線下動作（新品鋪貨率/促銷力度/陳列位爭奪），制定反制策略、聯合研發部門開發02渠道專供產品線02（如711獨家迷你罐），構建渠道護城河
任職要求：
1、5年以上快消品線下渠道品牌管理經驗，有飲料/乳制品行業成功案例（需提供鋪貨率提升數據）；
2、操盤過年銷售額超2億的線下渠道品牌項目，具備0-1搭建區域品牌運營體系經驗；
核心能力標簽
3、02渠道讀心術：能解讀不同渠道的用戶決策邏輯（便利店求快、商超比價、餐飲重搭配）；
4、代理商煽動力：擅長通過品牌故事包裝（如“區域銷量王認證”）激發代理商主推意愿；