職位描述
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崗位職責:
1.負責培訓規劃,員工技能提升規劃;
2.做好培訓實施、評估、反饋、應用及總結改善工作;
3.維護培訓渠道和培訓資源,保持與內外部培訓師的良好關系;
4.調查和分析培訓需求,編制培訓計劃、培訓制度;
5..線上學習平臺運營維護支持和內容管理;
6.領導交代的其他工作
職位要求:
1.本科及以上學歷,三年以上中小型企業相關培訓工作,心理學、人力資源及相關專業;
2.對培訓工作有熱情,有很強的適應能力,有想法,主動性強;
3.熟練操作辦公軟件,能獨立完成高質量PPT和呈現;
4.擅長文案寫作和活動策劃,能夠獨自策劃、實施員工活動,組織開展培訓工作;
5.能接受出差。
工作地點
地址:南昌青山湖區南昌江西省南昌市昌大道與艾溪湖交叉路雙胞胎集團總部


職位發布者
HR
雙胞胎(集團)股份有限公司

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農/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業
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江西省南昌市高新區火炬大街799號雙胞胎集團