成都門店業(yè)務(wù)員(就近安排)
3000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、派駐到門店進(jìn)行駐店支撐,負(fù)責(zé)廳店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷售和受理;
2、負(fù)責(zé)門店人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣貫,協(xié)助門店日常工作開展;
3、負(fù)責(zé)支撐門店各類促銷活動(dòng),完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作
任職要求:
熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,根據(jù)能力可提前轉(zhuǎn)正;接受新人,新員工根據(jù)學(xué)習(xí)情況2-3個(gè)月轉(zhuǎn)正
工作時(shí)間:
單休,節(jié)假日調(diào)休(配合門店工作時(shí)間)
工作地點(diǎn):
就近安排
工資薪酬:
3000-6000元(底薪 業(yè)務(wù)提成 星級(jí)激勵(lì))
福利待遇:
1.假期福利:提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,讓員工能夠充分休息和照顧家庭;
2.定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展:我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長,提供定期的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3.彈性工作制度:為員工提供彈性的工作時(shí)間和工作地點(diǎn),提高工作效率和生活質(zhì)量;
5.福利:五險(xiǎn)一金、生日補(bǔ)貼等
1、派駐到門店進(jìn)行駐店支撐,負(fù)責(zé)廳店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷售和受理;
2、負(fù)責(zé)門店人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣貫,協(xié)助門店日常工作開展;
3、負(fù)責(zé)支撐門店各類促銷活動(dòng),完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作
任職要求:
熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,根據(jù)能力可提前轉(zhuǎn)正;接受新人,新員工根據(jù)學(xué)習(xí)情況2-3個(gè)月轉(zhuǎn)正
工作時(shí)間:
單休,節(jié)假日調(diào)休(配合門店工作時(shí)間)
工作地點(diǎn):
就近安排
工資薪酬:
3000-6000元(底薪 業(yè)務(wù)提成 星級(jí)激勵(lì))
福利待遇:
1.假期福利:提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,讓員工能夠充分休息和照顧家庭;
2.定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展:我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長,提供定期的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3.彈性工作制度:為員工提供彈性的工作時(shí)間和工作地點(diǎn),提高工作效率和生活質(zhì)量;
5.福利:五險(xiǎn)一金、生日補(bǔ)貼等
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)崔家店路566號(hào)中國電信成都成華區(qū)分公司


職位發(fā)布者
HR
四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司成都市分公司

-
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
崔家店路566號(hào)
相似職位
-
RF項(xiàng)目工程師(地鐵口/雙休) 10000-15000元江南區(qū) 3年以上 大專深圳立訊檢測股份有限公司
-
飲料業(yè)務(wù)員-就近安排(包食宿) 8000-12000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司
-
機(jī)械維修工(J10278) 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限波鴻集團(tuán)有限公司
-
招商負(fù)責(zé)人 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南寧八菱科技股份有限公司
-
書記員 3000-4000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廣西精英人力資源有限公司
-
招聘專員(順豐駐場)需要經(jīng)驗(yàn) 雙休 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限人力寶科技有限公司