應屆畢業生
本科
2025-08-04 12:59:59
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、小區拓展策略制定與標準化模型輸出
①負責全國新老小區拓展模型規劃及推進，結合拓展模型輸出對應拓展策略
②搭建小區營銷標準化體系：包括新老小區拓展執行手冊、物業合作SOP、人員考核方案等
2、新老小區用戶生命周期洞察及全鏈路營銷策劃
①數據化分析全國重點城市小區住戶畫像，結合新老小區用戶生命周期輸出標準化營銷策略
②推進并完善小區拓展用戶獲取至轉化環節的全鏈路標準化營銷策略
3、區域落地統籌與資源協同
①監控蘇寧各大區小區活動活動轉化率、客單價、復購率等核心指標，輸出動態優化方案
②建立「小區營銷作戰地圖」，通過熱力圖分析高潛力區域
③定期輸出全國案例庫，推動跨區域經驗復用
任職要求：
1、學歷：統招本科及以上，市場營銷/供應鏈管理相關專業優先
2、經驗：3年以上泛零售行業線下運營經驗，需同時具備 “總部策略規劃 區域落地” 雙重背景（家電/家居/快消行業背景加分）
3、相關能力：地推攻堅力：具備掃樓陌拜、物業談判實戰經驗及能力；資源嗅覺：對社區關鍵節點（物業經理、業主群主等）有敏銳捕捉能力；社群運營能力：具備社群運營團購能力及經驗
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：南寧江南區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王世東HR
蘇寧易購集團股份有限公司
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蘇寧總部
