一、崗位職責： 1、完成公司下達的各項銷售、分銷指標、市場基礎建設指標、回款任務及分銷指標；負責經分銷商的周轉金計劃完成。 2、指導專屬經銷商跟進銷售達成、NCP進銷存管理,包括賬實相符、安全庫存和健康貨齡管理、配送服務及時性。 3、合理規劃下轄專屬經銷商業代的拜訪線路，包括規劃、輔導、實施鄉鎮車銷、合理分配下轄專屬經銷商業代銷售目標,并在實踐中及時調整。 4、負責指導下轄專屬經銷商完成轄區重要售點及優質客戶數的提升與培養，拓展專屬區域內的市場任務。 5、負責召開、培訓下轄專屬經銷商和專屬經銷商業代的作業規范、流程的培訓與指導，提升經銷商業代的工作績效。 6、完成企事業單位、水站等新開戶開發，維護老客戶的客情。 7、負責下轄專屬經銷商業代銷售活動和費用投放真實性的查核并上報辦事處經理 8、負責轄區內我司產品價格體系管控以及沖貨管理處理。 9、負責轄區內客訴處理。 二、任職要求： ?1、年齡：23-35歲 2、性別：不限 3、學歷：大專及以上 4、專業：不限 5、資歷要求：2年以上快消行業通路銷售經驗。 6、知識和工作能力要求： 1）了解當地終端市場和傳統批發市場狀況。 2）有良好的溝通協調和駕御客戶能力。 3）有分解5個以下業務員工作任務和輔導完成的能力。 4）有一定數據分析能力和市場判斷能力。 5）熟悉計算機操作。 6）能夠自覺自發工作；有求勝的欲望，有韌性。 7）工作態度認真，吃苦耐勞。 注：?擁有企事業單位客戶資源優先?