一、崗位職責： 1.利用各種渠道及媒介，擴展公司人力資源外包服務市場，具體包括人事代理、勞務派遣、崗位外包、薪稅優化等； 2.通過有效溝通挖掘客戶需求，準確把握客戶需求點，為客戶提出有效的人力資源解決方案直至合同簽訂； 3.開發潛在客戶，擴大與老客戶的合作范圍，做好客情維護，為客戶提供更細致、全面的人力資源外包服務，提高客戶的忠誠度促成長期友好合作； 4.做好溝通和拜訪記錄，并不斷的分析總結、更新客戶的資料，收集各種市場信息及提出自己的建設性意見； 5.分析潛在的問題并跟蹤，配合服務同事提供優質售后服務。 二、任職要求： 1.本科學歷（特別優秀者可放寬至大專學歷）； 2.有人力資源流程外包同行銷售工作經驗優先考慮； 3.性格外向開朗，邏輯思維清晰，有極強的溝通談判能力； 4.喜愛人力資源行業，對銷售工作有較高的熱情； 5.抗壓力，敏銳的市場洞察力及開拓能力，學習能力較好； 6.具備良好的團隊協作能力，良好的應變能力，分析判斷能力； 7.擅長運用顧問式銷售模式； 8.擁有人脈建立和使用能力。 三、薪資待遇：無責底薪（4-8K） 提成 五險一金 年終獎 各種節假日福利 國內外旅游 生日PARTY ; 四、上班時間：朝九晚六 周末雙休 國家法定節假日休息; 五、工作地址：豐德國際廣場C座9樓（地鐵一號線桐梓林站、快速公交旁邊）