崗位職責： 1、綜合人事管理：負責人員全周期管理，包括招聘、入轉調離手續辦理新員工培訓資料、人事系統資料補錄等工作，保障人事流程規范高效； 2、行政事務統籌：承擔日常辦公用品、購物卡及禮品物資的采購、申領與費用處理；負責會議室申請協調、以及參觀接待事宜，確保行政服務有序開展； 3、費用與財務管理：部門費用報銷，處理車貼油補申請及數據核對工作，嚴格把控費用支出合規性與準確性； 4、合同與印章管理：負責協議、合同等文件的公章加蓋工作，規范用印流程，保障文件法律效力與公司權益； 5、員工福利與文化建設：策劃組織文化活動，對接員工福利發放工作，負責孝感公司人員福利采購與發放，提升員工歸屬感與凝聚力； 6、跨部門協作與事務對接：與上級部門保持密切溝通，協同完成安全資料提交等行政事務；同時協調各部門需求，推動行政人事工作高效落地。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有工作經驗優先； 3、吃苦耐勞，抗壓力及溝通協調能力強。