職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、制定HR戰略并推動組織變革與文化落地,構建人員晉升發展體系,提升組織活力和凝聚力
2、支撐公司連鎖門店快速擴張及目標達成,優化門店培訓體系,主導門店核心人才與一線員工人才梯隊建設
3、優化績效與激勵體系,促進公司業績目標達成,促進員工收入提高,促進公司整體人效提升
任職資格:
1、本科及以上學歷,40歲以下。5年以上同崗位經驗,管理過20人以上團隊,擅長組織變革、文化管理、干部管理、人才梯隊建設等
2、行業不限,但必須擁有5年以上連鎖門店業態管理經驗,同時管理過直營和加盟更佳;擁有連鎖零售人力資源管理體系搭建的成功案例
3、誠實守信,擁有推進業務變革的領導力、專業力及抗壓力;具備出色的組織診斷與復雜問題解決能力,熟悉國家及地方勞動法律法規及政策
結果導向,誠信敬業。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:珠海香洲區珠海-香洲區南屏科技工業園


職位發布者
米紅梅HR
孩子王兒童用品股份有限公司

-
批發·零售
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
蓉都大道南一段與金光路交匯處