工作職責(zé)
1、根據(jù)不同店鋪模式制定季度/月度視覺陳列計劃及輪轉(zhuǎn)方案；
2、與產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)理高效互動，給出專業(yè)的陳列建議，提升商品的訂貨和售賣；
3、完成訂貨會和季度產(chǎn)品線內(nèi)的陳列設(shè)計；
4、提出形象的不斷優(yōu)化建議和方向，并制定相應(yīng)的陳列標(biāo)準(zhǔn)
5、結(jié)合季節(jié)變化的陳列提案；
6、重點店鋪指導(dǎo)終端，提高陳列基準(zhǔn)；
7、主動、高效完成上司要求的業(yè)務(wù)。


任職資格
1、5年以上零售服裝品牌陳列管理經(jīng)驗；
2、具備重大陳列項目的管理經(jīng)驗；
3、具備強烈的審美和創(chuàng)意意識，對搭配、造型有洞察力；
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，能夠平衡生意與陳列美學(xué)的關(guān)系；
5、熟練運用Adobe的AI和PS軟件，達到獨立完成陳列指引制作和編輯能力；完整陳列方案的PPT制作能力；
6、良好的項目和時間管理能力；
7、良好的團隊合作精神，能夠承受工作壓力。